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    GoPerfect

    Agent autonome recrutement
    Inbound + Outbound
    800M+ profils
    60+ ATS
    Semantic matching
    Scoring 1-5 expliqué

    Agent IA de recrutement qui source et évalue et contacte automatiquement les candidats entrants et sortants en un seul système

    Payant dès 250 $/poste ouvert (démo gratuite)Autonomie: ÉlevéeAnglais (interface et docs), outreach multilingue supporté
    Score global
    Score global :Moins de 5À éviter5 à 7CorrectPlus de 7Recommandé

    Présentation

    GoPerfect est une plateforme agentique de recrutement développée par Talent Fabric Ltd, la seule solution combinant sourcing outbound (800M+ profils) et screening inbound (60+ ATS) dans un agent unique. L'agent recherche des candidats passifs par correspondance sémantique, évalue chaque candidature inbound avec un score 1 à 5 et tri automatique (approuvé, en attente, refusé), puis engage en outreach personnalisé multicanal (LinkedIn, email, SMS) avec séquences de relance intelligentes. Il apprend en continu des décisions du recruteur pour affiner ses critères. Destiné aux équipes talent acquisition de 50 à 5 000 salariés et aux agences de recrutement souhaitant couvrir tout le haut du funnel sans outils multiples

    Cas d'usage

    Sourcing automatique de candidats passifs sur 800M+ profils sans recherche manuelle
    Évaluation et tri de chaque candidature entrante depuis votre ATS avec score expliqué
    Campagnes d'outreach personnalisées avec relances automatiques jusqu'à obtention d'une réponse
    Suivi en temps réel du pipeline avec analytics sur conversion par étape
    Apprentissage continu des préférences du recruteur pour affiner les profils proposés
    Couverture simultanée des deux côtés du funnel depuis une seule interface

    ✅ Forces

    • Seul outil qui gère en même temps les candidats qui postulent et ceux que vous allez chercher — sans jongler entre plusieurs plateformes
    • Évalue chaque CV avec un score chiffré et une explication claire pour ne jamais perdre de temps sur les mauvais profils
    • Envoie et relance automatiquement les candidats sur LinkedIn et email et SMS jusqu'à ce qu'ils répondent
    • S'améliore au fil du temps en apprenant de vos choix — moins de corrections à faire au fil des recrutements
    • Connexion directe avec 60+ ATS sans saisie manuelle — tout se synchronise dans votre outil habituel

    ⚠️ Limites

    • Pricing opaque sans tarif public — impossible de connaître le coût exact sans appel commercial
    • Moins adapté aux recrutements très spécialisés ou de direction où la relation humaine prime dès le départ
    • Données de contact parfois obsolètes sur certains profils sourcés
    • Interface uniquement en anglais sans support francophone
    • Autonomie guidée — les décisions finales d'embauche restent sous contrôle humain

    Intégrations

    Greenhouse
    Lever
    Ashby
    JazzHR
    BambooHR
    Workday
    iCIMS
    Bullhorn
    Comeet
    LinkedIn
    GitHub
    Stack Overflow
    Gmail
    Outlook
    SMS
    60+ ATS via Merge Unified API

    Tarification & ROI

    • Per-position : ~250-300 $/poste ouvert — sourcing outbound + screening inbound + outreach inclus • Enterprise : sur devis — sièges illimités, intégrations ATS custom, account manager • Pricing exact non publié — démo obligatoire pour devis personnalisé

    ROI estimé :

    80 % de temps de sourcing manuel économisé. 3x plus de taux de réponse aux messages candidats. Seul outil couvrant inbound et outbound dans un même système en 2026.

    Score détaillé

    Intelligence réelle8.5
    Autonomie8.0
    Facilité d'usage7.5
    Intégrations9.0
    Rapport qualité/prix7.5
    Adaptation PME7.0
    Qualité du français5.0
    Public cible
    Équipes talent acquisition de PME et ETI cherchant à réduire le temps de sourcing
    Agences de recrutement gérant plusieurs postes simultanément
    Recruteurs tech cherchant des profils sur GitHub et Stack Overflow en plus de LinkedIn
    Startups voulant opérer avec 1 à 2 recruteurs à la vitesse d'une grande équipe
    Responsables RH souhaitant consolider sourcing et screening en un seul outil

    Alternatives comparables